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  • La FIDH recherche un-e Chargé-e de programme droits des migrant-e-s (Référence : CP-FM-03-17)

    Le-la chargé-e de programme droits des migrant-e-s travaille au sein du Bureau Droits des femmes/Droits des migrant-e-s, sous la responsabilité de la Direction générale exécutive (DGE) et la supervision du Directeur des opérations (DOP).
    Il-elle met en œuvre les activités du bureau.
     
    Missions :

    Contribuer à la consolidation du lien avec les acteurs internes et externes
    -  Assurer l’accompagnement et le soutien des défenseurs, des organisations membres et partenaires du terrain
    - Contribuer à la bonne communication avec les organisations membres et les membres du Bureau international(BI) et du Bureau exécutif (BE) de la FIDH.

    Mettre en œuvre les activités de défense des droits des migrant-e-s
    - Préparer les missions (d’enquête, de contact, d’observation judiciaire, de solidarité et de plaidoyer national) et les ateliers. Organiser ces activités et contribuer à leur suivi.
    - Assurer les activités de dénonciation et d’alerte
    - Organiser les activités de plaidoyer (notes de plaidoyer, saisine des mécanismes internationaux de protection des droits humains et organisation de missions de plaidoyer)
    - Assurer et coordonner la production/traduction/diffusion de documents de dénonciation, d’alerte et d’information (communiqués de presse, lettres aux autorités, appels urgents, newsletters), de projets de rapports d’enquête et de notes de position
    - Coordonner les actions de communication spécifiques au bureau
    - Assurer, sur délégation du Directeur des Opérations, des activités de représentation auprès des organisations inter-gouvernementales (OIG), des États et ponctuellement auprès des bailleurs de fonds et des médias. Développer des partenariats avec ces interlocuteurs.
    - Participer à la programmation et au reporting des activités du bureau, ainsi qu’au suivi des budgets du bureau.

    Participer à la formation des stagiaires

    Assurer la gestion logistique et administrative liée aux activités

    Profil recherché
    Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire .
    Connaissance approfondie du droit international et des mécanismes de protection des droits des migrant-e-s, ainsi que des enjeux actuels
    Niveau de formation de type Master 2 en droit, relations internationales, droits humains
    Connaissances du droit communautaire en matière de migrations et du droit international des droits des femmes souhaitées
    Capacité à travailler dans l’urgence, en équipe et avec autonomie
    Qualités d’analyse, de rédaction et de représentation indispensables
    Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral. La connaissance de l’espagnol et/ou l’arabe serait un plus

    Conditions
    Contrat à durée déterminée, basé au siège de la FIDH à Paris, à partir d’avril 2017 jusqu’à mi-septembre 2017
    Rémunération mensuelle brute à partir de 2300 euros (sur 13 mois) selon expérience. Un recrutement à un niveau différent sur la base d’un profil de poste modifié reste possible.

    Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV incluant deux références professionnelles et un exemple de document rédigé en anglais de deux pages maximum), jusqu’au 26 mars 2017, en indiquant dans l’objet de votre email la référence du poste (CP-FM-03-17) à l’adresse :

    recrutement-cp-fm-03-17@fidh.org

    Les candidat-e-s retenues pour un entretien seront informé-e-s le 28 mars. Les entretiens se dérouleront les 3 et 5 avril 2017

  • La FIDH recherche un.e Responsable du Bureau ANMO (référence RANMO-03-17)

    Le/la responsable du Bureau Afrique du Nord et Moyen-Orient (ANMO) travaille sous la responsabilité de la Direction générale exécutive (DGE) et la supervision du Directeur des opérations (DOP).

    Sa mission consiste, en coordination avec les personnes concernées, à élaborer la stratégie d’action de la FIDH dans cette zone, coordonner, mettre en oeuvre les activités sur la zone , en faire le rapport et l’évaluation, et encadrer l’équipe du bureau.

    Conditions :

    Contrat à durée indéterminée (CDI), basé au siège de la FIDH à Paris à pourvoir dès que possible
    Rémunération annuelle à partir de 38 300 euros brut (sur 13 mois) selon expérience. Un recrutement à un niveau différent sur la base d’un profil de poste modifié reste possible.
    Date limite de dépôt des candidatures : 7 avril 2017

    Missions

    Elaborer la stratégie d’action du bureau en concertation avec le Directeur des opérations (DOP), la Direction générale exécutive (DGE) et les membres du bureau international de la FIDH

    Élaborer la stratégie du plan pluriannuel de la FIDH concernant la région

    Élaborer la programmation annuelle des activités et proposer les éventuels réajustements

    Élaborer des programmes d’action spécifiques à destination des bailleurs de fonds et assurer leur gestion

    Développer la stratégie de communication du bureau en concertation avec les bureaux Presse, Web, Communication

    Animer et renforcer le lien avec les acteurs internes et externes

    Animer et développer les relations avec les organisations membres et partenaires de la FIDH

    Animer les relations avec les membres du Bureau international, du Bureau exécutif, les chargés de mission de la FIDH concernés par l’activité du bureau et la Présidence quand nécessaire

    Animer les relations avec les autres bureaux (thématiques, régionaux et de représentation auprès des organisations intergouvernementales (OIG)), et les bureaux communication, presse et web, au sein du Secrétariat international.

    Mettre en œuvre les activités du bureau

    Superviser et mettre en œuvre :
    les missions (d’enquête, d’observation judiciaire, de solidarité et de plaidoyer national) et les ateliers.
    les activités de dénonciation et d’alerte
    les activités de plaidoyer (notes de plaidoyer, saisine des mécanismes internationaux de protection des droits humains et organisation de missions de plaidoyer) en concertation avec la Direction OIG et les délégations
    la production/traduction/diffusion de publications externes de la FIDH
    les actions de communication du bureau

    Coordonner l’accompagnement, par l’équipe du bureau, des défenseurs des droits humains et de partenaires du terrain

    Rendre visibles, en interne et en externe, les activités menées par le bureau et les résultats obtenus

    Assurer la représentation de la FIDH, auprès de bailleurs, d’États, de médias ou d’autres ONG. Développer des partenariats avec ces interlocuteurs.

    Élaborer et suivre les budgets du-des programme-s du bureau.

    Assurer le reporting et l’évaluation des activités du bureau

    Assurer la fluidité de la remontée de l’information auprès de la DOP et de la DGE sur les activités menées et leur suivi

    Superviser et finaliser le reporting

    Évaluer les activités et les résultats du bureau et les mettre en perspective, en concertation avec la DOP

    Élaborer les rapports narratifs pour les bailleurs de fonds

    Élaborer la partie du rapport annuel de la FIDH concernant l’activité du bureau.

    Encadrer l’équipe du bureau

    L’animer et la former

    Superviser, organiser, et évaluer son travail

    Assurer le tutorat des stagiaires

    Assurer la gestion logistique et administrative liée aux activités

    Profil :
    Au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire et une expérience professionnelle menée sur cette zone.
    Connaissance approfondie de la région Afrique du Nord-Moyen-Orient et des enjeux politiques et en matière de droits humains
    Niveau de formation de type Master 2 en droit, relations internationales, droits humains
    Maîtrise de l’arabe, l’anglais et du français
    Capacité à gérer les urgences et à travailler en équipe avec autonomie
    Attachement aux objectifs de la FIDH et motivation pour le travail dans le secteur non lucratif
    Qualités d’analyse, rédactionnelle et de représentation indispensables

    Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV incluant deux références professionnelles), jusqu’au 7 avril 2017, en indiquant dans l’objet de votre email la référence du poste (RANMO-03-17) à l’adresse :
    recrutement-resp-anmo-03-17@fidh.org

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