Mouvement mondial
des droits humains

La FIDH (Fédération internationale des ligues des droits de l’Homme) est une organisation non gouvernementale internationale basée en France dont la vocation est de favoriser le respect des principes inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. La FIDH fédère 184 associations nationales de défense des droits humains actives sur les cinq continents.
Sous la responsabilité de la Direction Exécutive (DE) et sous la supervision du Responsable des Systèmes d’Information (RSI), il ou elle sera en charge du support utilisateur et de la gestion des serveurs et postes de travail de la FIDH.

Mission / Responsabilités :

 répondre aux demandes des utilisateurs et assurer le support technique niveau 1 et 2
 gérer (installation, paramétrage, mises à jour, surveillance, sauvegardes, dépannage) le parc machines utilisateurs sous Ubuntu et sous Windows
 gérer le parc serveurs sous LINUX (DEBIAN / CENTOS)
 gérer les équipements d’infrastructure : imprimantes, switches, vlans, routeurs, NAS, bornes WiFi...
 tenir à jour un rapport des activités (OCS/GLPI) et produire un rapport hebdomadaire

Profil :

 diplôme supérieur de type BTS ou DUT Administration Systèmes et Réseaux
 une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire

Qualités requises :

 disponibilité et réactivité (support utilisateur)
 être à l’aise dans un environnement hétérogène
 capacité à tenir une conversation technique en anglais
 aisance avec les solutions open source privilégiées à la FIDH
 sensible aux questions de sécurité
 rigueur (reporting et interventions)

Environnement de travail :

Le candidat ou la candidate devra se sentir à l’aise dans l’environnement de travail suivant :

• egroupware • ownCloud/NextCloud • Thunderbird/Enigmail • AVAYA/SCOPIA • jitsi, appear.in, webRTC • PGP

• TAILS • LDAP • GLPI • OCS Inventory/Report • SPIP (squelettes & plugins) • GIT / gitolite

• PROXMOX • PFSENSE • ligne de commandes / bash • ssh • rsync, rsnapshot... • fail2ban, apticron...

Conditions :

 Contrat : CDI – Temps plein
 Heures : régime des 35 heures
 Lieu de travail : Siège de la FIDH à Paris (11ème) avec des déplacements ponctuels à l’international
 Salaire : à partir de 2400€ bruts mensuels. Un recrutement à un niveau de salaire supérieur reste possible selon l’expérience et le profil du candidat.
 Avantages : 13ème mois, tickets restaurant
Nous vous prions d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation personnalisée par e-mail, au format PDF, en indiquant dans le sujet de votre email la référence du poste, à : recrutement-techit-04-18@fidh.org.

La FIDH (Fédération internationale des ligues des droits de l’Homme) est une organisation non gouvernementale internationale basée en France dont la vocation est de favoriser le respect des principes inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. La FIDH fédère 184 associations nationales de défense des droits humains actives sur les cinq continents

Conditions :
Contrat à durée indéterminée
Date de début du contrat : dès que possible
Lieu : au siège de la FIDH à Paris,
Régime des 35 heures
• Rémunération mensuelle à partir de 2300 euros brut (13 mois) selon expérience. Un recrutement à un niveau différent sur la base d’un profil de poste modifié reste possible.
• Date limite de dépôt des candidatures : 6 juin 2018

Missions : Sous la responsabilité conjointe du Président et de la Direction générale exécutive (DGE) il-elle a comme missions/responsabilités :

A. Assurer le secrétariat de la direction générale exécutive et de la Présidence
Assurer le secrétariat de la présidence et de la direction générale exécutive de la FIDH :
 Gérer les agendas, le courrier, les frais, et les déplacements de la Direction générale exécutive et de la Présidence de la FIDH y compris préparer les dossiers nécessaires à ces déplacements, rédiger des projets de lettres

 Mettre en forme, compiler et/ou gérer la traduction de documents clés de la présidence ou de la DGE (rapports moraux ,.)

 Participer à l’actualisation de la base de données de leurs contacts

 Préparer les réunions du comité de direction ) et compiler les documents afférents

 Assurer la capitalisation de ces documents (tri, classement et archivage)

 Assurer la bonne circulation de l’information entre la Présidence/DGE et le staff (transmission et mise à disposition de certains documents de référence, etc.)

B. Assurer l’organisation et la gestion administrative/logistique des réunions du Bureau international (BI) et du Bureau exécutif (BE) :

 Réaliser/mettre en forme et gérer la traduction des documents de travail et les mettre à jour selon les modifications (dans les trois langues)

 Diffuser/transmettre les informations aux membres du BE/BI dans le respect des échéances statutaires (convocations, documents de travail, relevés de décisions, etc.)

 Coordonner les prestataires externes (agences de voyages, hôtels, restaurants, sociétés de location de matériel d’interpretation et de visio conférence)

 Gérer les réservations : voyages hébergement et restauration des participants

 Coordonner les interprètes (4 ou 5 langues de travail) et la transmission des documents utiles

 Rédiger les projets des procès verbaux des réunions du BE et collecter les documents nécessaires à la finalisation du compte rendu du BI.

C. Assurer la gestion administrative du Congrès triennal interne de la FIDH :

 Diffuser/transmettre les informations aux représentants des ligues dans le respect des échéances statutaires (convocation, documents de travail, relevés de décisions, etc.)

 Collecter les informations, réaliser/mettre en forme et gérer la traduction des documents de travail et les mettre à jour selon les modifications (dans les trois langues) (fiches de présentation des ligues, des adhésions/radiations et des candidats aux élections,…etc.)

 Coordonner les interprètes (5 ou 6 langues de travail) et la transmission des documents utiles

 En cas de besoin, assurer un soutien ponctuel à certains bureaux

En coordination avec les bureaux géographiques, s’assurer de l’actualisation des contacts des représentants des ligues sur l’Intranet

Profil :

Niveau de formation : BTS en Assistanat de direction et/ou équivalent
Maîtrise de plusieurs langues dont l’anglais
Expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire
Parfaite maîtrise de MS Office et/ou Open Office et/ou Internet-
 Autonomie et réactivité ;
 Discrétion et confidentialité ;
 Capacité à travailler en équipe ;
 Capacité à travailler dans l’urgence ;
 Capacité rédactionnelle,
 Expérience en suivi budgétaire
 Expérience en gestion et organisation de voyages / événements

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à l’adresse : application@fidh.org en précisant dans l’objet de votre email la référence du poste (AD-05-18)

La FIDH cherche une personne motivée et expérimentée pour assumer le rôle de directeur.trice des opérations.

Basé.e au sein du Secrétariat International de la FIDH à Paris, le/la directeur.trice des opérations dirige ce département dont la mission est de proposer et de mettre en œuvre, en soutien de et/ou avec ses organisations membres/partenaires, une déclinaison opérationnelle des priorités et orientations stratégiques décidées par le Congrès et le Bureau international de la FIDH. Le/la directeur.trice des opérations travaillera en étroite coopération avec les autres directeur.trices du Secrétariat international de la FIDH, sous la supervision et la responsabilité de la Direction générale exécutive.

Le Département des opérations est constitué d’une équipe de plus de 30 personnes travaillant au sein de bureaux géographiques et thématiques. Ces bureaux sont localisés au siège de la FIDH à Paris et dans près de 10 autres pays.

Missions :

Mener cette mission nécessite de grandes qualités relationnelles et managériales dans un environnement multi-culturel, d’initiative, de vision stratégique, une capacité de travail sous pression et dans l’urgence, ainsi qu’un engagement fort pour le mouvement associatif international et local de défense des droits humains.

Le/la directeur.trice des opérations aura comme principales missions de :
• garantir la cohérence entre d’une part les priorités et orientations stratégiques définies par le Congrès et le Bureau international et d’autre part leur déclinaison opérationnelle menée par les bureaux géographiques et thématiques
• veiller à la pertinence des activités menées pour des résultats effectifs
• garantir la sécurité des opérations
• veiller à la bonne conduite et la priorisation des activités menées par les bureaux géographiques
• superviser le/la directeur.trice adjoint.e des opérations et encadrer les responsables des bureaux géographiques

Responsabilités :

Le/la directeur.trice des opérations oriente et supervise la stratégie des bureaux et pilote la programmation des opérations dans le cadre des priorités et orientations définies par le Congrès et le Bureau international
• Il-Elle contribue au développement de l’expertise du département pour renforcer l’adaptation au contexte et aux urgences, et oriente la stratégie de développement des bureaux.
• Il-elle élabore le Plan d’action pluriannuel de la FIDH (en lien avec la Direction Générale Exécutive et le Bureau International)
• Il-Elle supervise les équipes dans la planification annuelle des activités du département
• Il-Elle valide la partie opérations du Plan d’action annuel de la FIDH et du Rapport annuel des activités de la FIDH
• Il-Elle valide les projets de programmes spécifiques des bureaux soumis aux bailleurs
• Il-Elle valide les termes de référence des activités et documents des opérations

Il-Elle supervise et évalue les opérations menées par les bureaux géographiques , en interaction avec les bureaux thématiques et les autres départements
• Il-Elle supervise la bonne mise en œuvre des programmes et activités par les bureaux géographiques, contribue à la priorisation et aux réajustements des activités en fonction des évolutions de contextes et des urgences
• Il-Elle impulse des réactions/positionnements des bureaux face aux urgences et évolutions de contexte
• Il-Elle supervise l’évaluation des activités (par les responsables de bureaux) Il
• -Elle gère la mise en œuvre de la politique générale de la sécurité des opérations

Il-Elle représente l’organisation auprès de multiples acteurs externes pour présenter les opérations de la FIDH et faire connaître les préoccupations et recommandations des organisations membres/partenaires de la FIDH
• Il-Elle participe à des missions et activités sensibles et/ou stratégiques
• Il-Elle interagit avec les bailleurs pour la recherche de fonds et le suivi des programmes
• Il-Elle mène un plaidoyer stratégique auprès des États en appui aux équipes
• Il-Elle interagit avec les média

Il-Elle soutient la gouvernance de la FIDH et contribue au fonctionnement du Secrétariat international
• Il-Elle contribue à la préparation des Bureaux exécutifs et internationaux et du Congrès de la FIDH
• Il-Elle contribue avec l’équipe de direction au fonctionnement efficace du Secrétariat international
• Il-Elle contribue à l’interaction et aux échanges stratégiques avec les départements Communication et Plaidoyer

Il-Elle encadre le/la Directeur.trice adjoint.e des opérations et les responsables des bureaux géographiques
• Il-Elle pilote leur organisation du travail, le suit et l’évalue
• Il-Elle réalise leurs entretiens annuels et propose des plans de formation pertinents
• Il-Elle contribue aux plans de recrutements

Profil :
 Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire (ou plus de 8 ans au poste de responsable de bureau de département.s des opérations ou de plaidoyer d’ONG régionale.s ou internationale.s)
 Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais, et la connaissance d’autres langues constituant un avantage ;
 Parcours international et connaissance des enjeux de droits humains
 Grande aisance relationnelle, capacités de représentation et à travailler efficacement avec des interlocuteurs variés ;
 Capacité à fédérer les énergies et les personnes
 Connaissance de la thématique de l’égalité des genres et de son application

Conditions :
 Salaire annuel brut à partir de 54 000 euros, en fonction de l’expérience.
 Contrat à durée indéterminée (CDI), plein temps, démarrage dès que possible
 Contrat de droit français, régime des 35 heures de travail par semaine
 Lieu : Siège social de la FIDH à Paris, France
 Date limite d’envoi des candidatures : du 4 au 25 Juin

Pour présenter votre candidature, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 25 Juin en indiquant la référence du poste dans l’objet de votre email, à l’adresse :

recrutement-dirop-06-18@fidh.org

La FIDH cherche une personne motivée et expérimentée pour assumer le rôle de directeur.trice adjoint.e des opérations.

Le/la directeur.trice adjoint.e des opérations travaille sous la supervision et la responsabilité du/de la directeur.trice du département des opérations. Ce département a pour mission de proposer et de mettre en œuvre, en soutien de et/ou avec ses organisations membres/partenaires, une déclinaison opérationnelle des priorités et orientations stratégiques décidées par le Congrès et le Bureau international de la FIDH.

Le Département des opérations est constitué d’une équipe de plus de 30 personnes travaillant au sein de bureaux géographiques et thématiques. Ces bureaux sont localisés au siège de la FIDH à Paris et dans près de 10 autres pays.

Missions :

Mener cette mission nécessite de grandes qualités relationnelles et managériales dans un environnement multi-culturel, une connaissance des thématiques liées aux droits humains, une capacité de travail sous pression et dans l’urgence, des qualités rédactionnelles ainsi qu’un engagement fort pour le mouvement associatif international et local de défense des droits humains.
Le/la directeur.trice adjoint.e des opérations aura comme principales missions de :
• contribuer à la programmation des activités du département
• renforcer la culture de suivi, de rapport et d’évaluation des activités au sein du département
• renforcer l’interaction et les échanges d’expérience entre les bureaux des opérations
• veiller à la bonne conduite des activités et des programmes, et à la priorisation des activités menées par les bureaux thématiques
• veiller au développement des programmes thématiques
• encadrer les responsables des bureaux thématiques

Responsabilités :

Le/la directeur.trice adjoint.e des opérations soutient le/la directeur.trice des opérations dans l’orientation et la supervision de la stratégie des bureaux et la programmation des opérations
• Il-Elle contribue à l’élaboration du Plan d’action pluriannuel et du Plan d’action annuel pour la partie opération
• Il-Elle coordonne l’interaction entre les bureaux thématiques et géographiques et entre les bureaux et les départements Communication et Plaidoyer pour la programmation annuelle des activités
• Il-Elle soutient le/la directeur.trice des opérations pour la validation les documents des opérations

Il-Elle accompagne les équipes et les soutient dans l’utilisation des outils de suivi, d’évaluation et de rapport des activités
• Il-Elle propose / ajuste les outils de suivi, évaluation et rapport des activités et permet leur appropriation
• Il-Elle coordonne la visibilité des impacts des activités des opérations
• Il-Elle coordonne la réalisation de la partie opérations du Rapport annuel des activités de la FIDH

Il-Elle encadre les responsables des bureaux thématiques et contribue au développement de l’expertise des bureaux thématiques, à la capitalisation des positionnements de la FIDH et à l’échange d’expérience entre les bureaux
• l-Elle contribue au développement de l’expertise des bureaux thématiques pour renforcer l’adaptation au contexte et aux urgences, et oriente la stratégie de développement des bureaux thématiques.
• Il-Elle pilote leur organisation du travail, le suit et l’évalue. Il-Elle réalise leurs entretiens annuels et propose des plans de formation pertinents. Il-Elle contribue aux plans de recrutements
• Il-Elle soutient le développement de programmes thématiques
• Il-Elle supervise et évalue les opérations menées par les bureaux thématiques, en interaction avec les bureaux géographiques
• Il-Elle favorise l’échange d’expérience entre les bureaux pour renforcer et ajuster les opérations et stratégies

Il-Elle représente l’organisation auprès de multiples acteurs externes pour présenter les opérations de la FIDH et faire connaître les préoccupations et recommandations des organisations membres de la FIDH
• Il-Elle participe à des missions et activités sensibles et/ou stratégiques
• Il-Elle interagit avec les bailleurs de fond pour la recherche de fonds et le suivi des programmes
• Il-Elle mène un plaidoyer stratégique auprès des États en appui aux équipes
• Il-Elle interagit avec les média

Il-Elle soutient la gouvernance de la FIDH et contribue au fonctionnement du Secrétariat international
• Il-Elle soutient le/la directeur.trice des opérations pour la préparation des Bureaux exécutifs / Bureaux internationaux / Congrès de la FIDH
• Il-Elle contribue avec l’équipe de direction au fonctionnement efficace du Secrétariat international

Profil :
 Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction de direction adjointe, ou plus de 5 ans dans un poste de responsable/directeur d’un bureau d’un département des opérations ou de plaidoyer dans une ONG régionale ou internationale)
 Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais, et la connaissance d’autres langues constituant un avantage ;
 Parcours international et connaissance des enjeux de droits humains
 Grande aisance relationnelle, capacités de représentation et à travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
 Connaissance de la thématique de l’égalité des genres et de son application
 Capacité à fédérer les énergies et les personnes
 Connaissance de la FIDH et de son fontionnement : un atout

Conditions :
 Salaire annuel brut à partir de 50 000 euros, en fonction de l’expérience.
 Contrat à durée indéterminée (CDI), plein temps, démarrage le 1er Juillet (non négociable).
 Contrat de droit français, régime des 35 heures de travail par semaine
 Lieu : Siège social de la FIDH à Paris, France
 Date limite d’envoi des candidatures : du 4 au 19 Juin

Pour présenter votre candidature, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 19 Juin, en indiquant la référence du poste dans l’objet de votre email, à l’adresse :

recrutement-diropad-06-18@fidh.org