Empleo

Nuestras ofertas

  • Publicar su currículum

    Para obtener una solicitud para una oferta de prácticas:

    - Por favor, envíe un correo electrónico a la siguiente dirección adjuntando su CV y cartas en formato PDF :

    Al referirse a su tema: Pràcticas

    insternship[at]fidh.org
    sustituir el [at] por @, gracias

    Para una candidatura espontánea para un empleo:

    - Por favor, envíe un correo electrónico a la siguiente dirección adjuntando su CV y cartas en formato PDF :

    Al referirse a su tema: candidatura espontánea

    application[at]fidh.org
    sustituir el [at] por @, gracias
  • Misión de apoyo al fortalecimiento y a la movilización de recursos humanos en la FIDH (en Francés)

    Mission d’appui au renforcement et à la mobilisation RH à la FIDH
    CONTACT : benevolat-RH@fidh.org

    La FIDH (Fédération Internationale des Ligues des Droits Humains) est une ONG internationale de défense des droits humains. Depuis 1922, nous sommes engagés dans la défense de tous les droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme.

    Nous fédérons 184 associations nationales de défense des droits humains actives dans 112 pays. Pour nous, la transformation des sociétés est d’abord du ressort des acteurs locaux. Nos activités visent à renforcer leur capacité d’action et leur influence. 

    Le Secrétariat International de la FIDH est une organisation à taille humaine (45 salariés à Paris et plusieurs bureaux à l’étranger) composée d’une équipe internationale engagée. Nos locaux sont situés dans un quartier vivant et central de Paris (proche de Bastille et Gare de Lyon).

    Dans un contexte de financement restreint, la FIDH souhaite identifier les mécanismes alternatifs à l’emploi permettant de développer sa capacité de travail . Il pourra s’agir par exemple de développer le mécénat d’entreprise, le bénévolat, les dispositifs de volontariat (service civique français, européen, VSI,...) ou de partenariat universitaire.

    Nous avons identifié les besoins de renforcement suivants :

    - support par des personnes qualifiées dans les services supports : Finance, RH, IT, archivage et capitalisation, communication, ...

    - support par des personnes qualifiées en droits humains (Justice Internationale, Droit des Femmes, Droits des Migrants, Entreprise et Mondialisation, Protection des Défenseurs, ...) et/ou Relations Internationales (analyse de contexte, diplomatie, plaidoyer, ...).

    - support sur des tâches de secrétariat et administrative

    - support pour la mise en place de formations en langues aux équipes et la mise en place de Coaching individuel ou d’équipe (dont le management)

    Le bénévole aura pour mission de :

    1) Identifier et clarifier les besoins en renforcement des Directions et Bureaux en établissant une liste des besoins (tâches, activités et projets) et en définisant les qualifications et le volume de travail nécessaire.

    2) Identifier les dispositifs d’appui possibles, notamment les différents volontariats et les mécénats d’entreprises.

    3) Développer une analyse globale des besoins et proposer des dispositifs adaptés en distinguant les besoins permanents des besoins temporaires et en optimisant via des mutualisations inter-service.
    Bien prioriser les besoins en lien avec le CODIR (Comité de Direction) et le planning de mise en place.

    4) Mettre en place des dispositifs en accompagnant les managers à l’ :
    - Appui à la recherche et l’obtention de mécénat d’entreprise en lien avec le département Fundraising.
    - Appui à l’obtention des agréments sur les volontariats en lien avec la Responsable RH
    - Appui au recrutement des bénévoles

    Le/la bénévole sera placé.e sous la responsabilité du Directeur RH. Nous cherchons un profil ayant de l’expérience en Ressources Humaines ou en Administration notamment sur des volets organisationnels avec des qualités d’analyse, d’organisation et d’adaptation (au contexte associatif : équipes jeunes, qualifiées et engagées).

    La durée de la mission est d’un an minimum, avec la possibilité de renouveler. Le temps alloué serait d’environ 2 jours par semaine avec une flexibilité sur les horaires, les jours de mission et la possibilité de break pendant les vacances. Une partie du travail peut être effectué depuis chez soi.

  • Oferta de prácticas: : por 6 meses desde 1 de Julio de 2020 en el oficina África en París (en Francés)

    Le Bureau Afrique de la FIDH recrute un.e stagiaire - 6 mois à partir du 1er juillet 2020

    Le Bureau Afrique de la FIDH recrute une ou un stagiaire pour un stage de six mois qui se déroulera au Secrétariat international de la FIDH à Paris.

    La Fédération internationale des ligues des droits de l’Homme (FIDH) est une organisation non gouvernementale internationale dont la vocation est de favoriser le respect des principes inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Elle fédère 192 associations nationales de défense des droits humains actives sur les cinq continents.

    Sous le tutorat du responsable du bureau Afrique, et en relation directe avec les chargé.es de programme sur cette zone, le/la stagiaire participe aux activités initiées et suivies par le bureau, comme par exemple :

    - La recherche d’informations et veille sur un pays ou une thématique (justice internationale, droits des femmes, abolition de la peine de mort, migrations internationales, lutte contre l’impunité, etc.) ;
    - La rédaction de lettres aux autorités, communiqués de presse, notes, etc ;
    - Le suivi et la mise à jour des bases de données et des pages Afrique du site Internet de la FIDH ;
    - Les relations avec les organisations membres et partenaires de la FIDH en Afrique ;
    - La préparation logistique et administrative des activités (missions, interfaces, conférences, etc.) ;
    - Les tâches administratives quotidiennes du bureau

    Profil du/de la stagiaire :
    - Il/elle est en cours de préparation d’un diplôme de 3ème cycle de type Master en droit / droit international / droits humains / relations internationales ;
    - Il/elle sait communiquer et rédiger couramment en anglais et en français ;
    - Il/elle a un intérêt prononcé pour le droit international et la défense des droits humains et une bonne connaissance de la région Afrique.
    - Il/elle maîtrise les logiciels informatiques courants.

    Conditions
    Stage à temps plein (35 heures par semaine)
    Lieu : FIDH, 17 passage de la Main d’or, 75011 Paris
    Une convention de stage est obligatoire
    Gratification mensuelle de 591 euros/heure
    Titres restaurant d’une valeur faciale de 8.40€ (60 % des jours de présence).
    Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun (en région parisienne).

    Contacts
    Nous vous prions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), en mentionnant en objet «stage Afrique », au plus tard le 28 mai 2020 à l’adresse e-mail suivante : recrutement-afrique@fidh.org

  • EMPLEO : Director/a de la Oficina de África (contrato indefinido) desde el 1 de Septiembre de 2020 en París (en Francés)

    La FIDH (Fédération Internationale pour les Droits humains) est une ONG internationale de défense des droits humains. Depuis 1922, nous sommes engagés dans la défense de tous les droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme.
    Nous fédérons 192 associations nationales de défense des droits humains actives dans environ 115 pays. Pour nous, la transformation des sociétés est d’abord du ressort des acteurs locaux. Nos activités visent à renforcer leur capacité d’action et leur influence.
    Le Secrétariat International de la FIDH est une organisation à taille humaine (45 salariés à Paris et plusieurs bureaux à l’étranger) et composé d’une équipe internationale engagée. Nos locaux sont situés dans un quartier vivant et central de Paris (proche de Bastille et Gare de Lyon).

    Nous recrutons un.e :

    RESPONSABLE DU BUREAU AFRIQUE (H/F)

    Objectif général du poste : En pleine collaboration avec votre réseau de membres sur le continent Africain, et sous la responsabilité du Directeur des Opérations et des programmes, vous dirigez les équipes du Bureau Afrique pour développer et mettre en œuvre les stratégies et les activités qui contribueront à protéger et promouvoir les droits humains sur le continent.

    Vos principales responsabilités
    A. Élaborer la stratégie d’action du Bureau Afrique en concertation notamment avec les membres du département des Opérations & des Programmes et les équipes politiques : élaboration de la stratégie pluriannuelle et de la programmation annuelle des activités, élaboration des programmes d’actions spécifiques à destination des bailleurs de fonds et en assurer leur gestion. Vous développez la stratégie de plaidoyer et de communication du bureau en concertation avec les départements Plaidoyer et Communication.

    B. Animer et renforcer le lien avec les acteurs internes et externes (les organisations membres, les partenaires nationaux et internationaux de la FIDH). Vous animez les relations avec les membres internes du Bureau International, du Bureau Exécutif, les délégations, les Bureaux déconcentrés concernés par l’activité du Bureau Afrique et la Présidence lorsque nécessaire.

    C. Mettre en œuvre les activités du Bureau. Vous supervisez la validation des activités et documents publics auprès de vos interlocuteurs internes. Vous supervisez et mettez en œuvre les missions (d’enquête, d’observation judiciaire, de solidarité et de plaidoyer national), les ateliers, les activités de dénonciation et d’alerte, les activités de plaidoyer en concertation avec la Direction du plaidoyer. Vous supervisez et mettez en œuvre la production/traduction/diffusion de publications externes de la FIDH, de documents internes et des actions de communication concernant l’activité du Bureau. Vous coordonnez l’accompagnement, par l’équipe du Bureau, des défenseurs des droits de l’Homme et les partenaires du terrain. Vous supervisez les budgets du-des programme-s du Bureau, la gestion logistique et administrative liée aux activités.

    D. Assurer la représentation et le positionnement externe du Bureau auprès des bailleurs, des Etats, des medias et de tous les partenaires. Vous rendez visibles, en interne et en externe, les activités menées par le Bureau et les résultats obtenus.

    E. Manager et animer l’équipe de 8 personnes. Assurer le reporting et contribuer à l’évaluation des activités du bureau.

    Profil recherché
    Vous avez une formation supérieure en sciences politiques, relations internationales, droits humains ou droit international. Vous avez au moins 8 ans d’expériences professionnelles, quel que soit le secteur d’activité, dans les thématiques citées ci-dessus. Votre expérience vous a permis de développer une très bonne connaissance des problématiques, de l’évolution et de l’actualité des droits humains en Afrique. Vous avez une solide expérience documentée de la représentation (politique, partenaires, medias), de la négociation, du plaidoyer et de la diplomatie. Vous avez déjà managé des équipes multiculturelles distantes, pendant 5 années. Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale en français et en anglais (niveau C1).
    Vous êtes impérativement familier des modalités de financement des bailleurs institutionnels, de leurs règles de gestion contractuelle et de reporting. Vous avez la capacité à travailler de façon autonome en étant un bon “team player” avec une personnalité ouverte. Vous êtes force de proposition et savez respecter les échéances. Votre expérience de la gestion de la sécurité dans des contextes dégradés est un plus.

    Modalités et conditions salariales
    CDI à temps plein. Statut Cadre. Poste basé à Paris ; la localisation pourra être revue après la première année. Salaire à partir de 41,6 K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience. 23 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 80% par la FIDH. Titres restaurant d’une valeur faciale de 8.40€, pris en charge à 60% par la FIDH. Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.

    La FIDH s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

    Poste à pourvoir : le 1er septembre 2020.

    Vous vous retrouvez dans la description du profil recherché ?

    Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Recrutement-RespAfr@fidh.org au plus tard le 31 juillet 2020 à l’attention de Cyril BLIN, Directeur des Opérations et des programmes.

    Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

    Seul.e.s les candidat.e.s dont les dossiers auront été retenus seront contacté.e.s.

suivez nous sur linkedin