La FIDH, en su calidad de vicepresidente del Grupo Consultivo Nacional (GCD) de la UE, formado por organizaciones medioambientales, laborales, empresariales y otras partes interesadas, solicitó a la Comisión Europea (CE) que iniciara el proceso de consultas formales previsto en el Acuerdo Comercial entre la UE y Corea en relación con las violaciones de los derechos laborales. El papel de la Comisión consiste en supervisar la aplicación de los compromisos comerciales adquiridos, como el respeto de las normas internacionales en materia de derechos de los trabajadores, la ratificación y aplicación de diversos convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y el establecimiento de garantías jurídicas nacionales sobre la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
Ver también: ALC entre la UE y Corea: la Comisión Europea debe iniciar consultas sobre las carencias de Corea materia laboral (en inglés)