Lima, le 22 Février 2016
M. Gary J. Goldberg
Président-directeur général de Newmont Mining Corporation
Cher M. Goldberg,
Vous êtes actuellement en visite au Pérou pour participer à la Plénière Inaugurale de la VIIème Conférence Internationale de l’Initiative pour la Transparence des Industries Minières (EITI) qui se tient à Lima du 22 au 25 février.
Nous nous réjouissons qu’il existe une initiative telle que l’EITI pour promouvoir la transparence autour des activités minières, pétrolières et gazières, où règnent traditionnellement l’opacité et la corruption. Nous nous félicitons également qu’une entreprise minière comme Newmont adhère à cette initiative et assure sa promotion et son renforcement dans les pays où elle exerce ses activités.
Nous regrettons cependant vivement et protestons catégoriquement contre le comportement de l’entreprise minière Newmont que vous dirigez et celui de la Empresa Minera Buenaventura, votre partenaire au sein de Minera Yanacocha. Selon des sources dignes de foi, alors même que vous inaugurez un événement qui encourage la transparence dans les activités minières, ces comportements portent atteinte de façon systématique, tyrannique et abusive aux droits de Madame Máxima Acuña de Chaupe et de sa famille, agriculteurs dans la province de Celendín, région de Cajamarca. Ces gens refusent de vendre leurs terres à Yanacocha car ils ne veulent pas renoncer à leur vie de petits paysans producteurs. Ils n’ont cessé de dénoncer les violations répétées de leurs droits fondamentaux par les responsables des projets miniers Yanacocha et Conga.
En tant que PDG de Newmont, vous avez certainement préparé soigneusement votre voyage au Pérou. Vous êtes donc sans doute parfaitement au courant du cas de cette famille, du harcèlement qu’elle subit et des violations de ses droits commises depuis des années par la police et par le personnel de sécurité des compagnies minières Newmont et Buenaventura. Vous devez également savoir que Yanacocha agit en ignorant totalement les protocoles internes de Newmont et les Principes Volontaires de Sécurité et de Respect des Droits de l’Homme auxquels adhèrent les principales compagnies minières du monde. De même que vous n’ignorez pas que la justice péruvienne a décrété, le 17 décembre 2014, que l’occupation de ses terres par la famille Chaupe était parfaitement légale. Ce dossier a d’ailleurs été porté devant la Commission Interaméricaine des Droits de l’Homme de l’Organisation des États Américains (OEA), qui a ordonné des mesures conservatoires en faveur de la famille Chaupe le 5 mai 2014.
En tant que PDG, vous êtes bien sûr au courant de ce qui se passe dans votre entreprise. Vous savez donc que, ces dernières semaines, les membres de la famille Chaupe ont de nouveau été les cibles d’attaques de la part du personnel de sécurité armé des compagnies minières Newmont et Buenaventura — compagnies associées à Yanacocha. Ces attaques ont pris diverses formes : encerclement de leurs terres, de sorte qu’ils ont été privés de la possibilité de se déplacer ; surveillance aérienne à l’aide de drones violant leur intimité ; brutalités envers leur chien ; destruction de leurs cultures, etc.
Dans ces conditions, nous vous demandons instamment de prendre les mesures qui s’imposent pour que cesse immédiatement ce harcèlement permanent visant la famille Chaupe, et pour que Newmont et Buenaventura collaborent de bonne foi à une indispensable enquête indépendante sur ces graves atteintes aux droits de l’homme qui permettra d’arrêter les responsables et de les traduire en justice.
Seul un respect total des droits fondamentaux des populations qui vivent sur le territoire où se déroulent les activités minières nous permettra d’établir avec hauteur de vue un dialogue responsable sur le rôle de l’industrie minière dans la mise en place de stratégies qui prennent en compte le bien-être des populations et le respect de l’environnement.
Bien à vous,